よくある質問

仕事の依頼について 入会について 就業について

仕事の依頼について

Q. 所在地が泉南市外ですが、発注できますか?

市外や遠方にお住いの方や事業所でも、作業を行う現場が泉南市内であれば、ご発注いただけます。
また、隣接する市(泉佐野市・阪南市)の方は、作業現場のシルバー人材センターへご相談のうえ、お受けできなかった場合は、一度ご相談ください。

Q. 仕事の依頼したいのですが、入会手続き等は必要ですか?また、60歳以上でないと依頼できませんか?

お仕事のご発注にあたり、入会などの手続きや年齢制限はございません。

作業を行う現場が泉南市内であれば、どなたでもご発注いただけます。
個人・法人を問わずご利用いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

Q. 除草や剪定の料金はいくらでお願いできますか?

除草や剪定の料金は、草木の種類や高さ、幹の太さ、また作業場所が庭・空き地・田畑などかによって異なるため、現場を確認せずに一概にお答えすることができません。

新規でご依頼いただく場合は、必ず現場の下見にお伺いし、お立ち合いのうえご要望をお聞きし、見積書を作成させていただきます。見積金額にご了承いただけましたら、ご発注ください。
なお、お見積もりは無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

Q. 除草や剪定を依頼したらすぐ来てくれますか?

ご発注いただいた方から順番に作業を行っております。

しかし、雨天時には作業ができず、酷暑日には安全面を考慮して作業を制限するため、すぐにお伺いできない場合がございます。

順番が来ましたら、作業日程をご連絡いたします。

また、除草・剪定の繁忙期は6月~11月頃となっております。
繁忙期にご依頼いただいた場合は、作業まで最長で3カ月ほどお待ちいただくことがありますので、あらかじめご了承ください。

また、剪定については年間予約も承っております。
ご希望の時期に作業をご依頼いただくためにも、作業完了後に次回のご予約をお取りいただくことをおすすめしております。

Q. 土日祝日に見積もりや作業に来てもらえますか?

除草や剪定作業につきましては、基本的に平日午前9時から午後3時までの時間帯で対応しております。そのため、お見積もりや作業につきましても、原則として平日にお伺いしております。

なお、継続的な清掃業務や軽作業につきましては、土日祝日でも対応可能な場合がございますので、まずはお気軽にご相談ください。

Q. 高い木の剪定は注文できますか?

センターの会員は高齢者のため、安全を最優先に、無理のない範囲で作業を行っております。

剪定可能な高さは、木の状態や足場の状況によって異なりますが、目安としては概ね3m以下となります。

新規でご依頼いただく場合は、必ず現場の下見にお伺いしておりますので、まずはお気軽にご相談ください。

Q. 大工仕事はどこまで頼めますか?

戸車の交換や波板の張り替えなど、簡単な大工作業であれば対応可能です。

ただし、電気工事や水回りの工事については対応しておりません。
また、安全面の観点から、屋根の上に登るなどの高所作業も行っておりません。

作業内容によって対応可否が異なりますので、詳細は会員が現場を確認させていただいたうえで判断いたします。まずはお気軽にご相談ください。

Q. 受注できない仕事はありますか?

センターでは、安全面や法令上の理由により、お受けできない仕事があります。
また、危険・有害な作業、高所作業、重労働などについては、センターの判断によりお断りさせていただく場合があります。

【お受けできない業務の例】
・警備業務
・建設業務
・医療関連業務
・港湾運送業務
・士業の業務
・動物の飼育に関する業務
・その他、法令上、特定の資格や届出が必要な業務

また、対応可能な会員がいないため、お受けできない仕事もございます。

【現在対応していない業務の例】
・畳替え
・襖・障子・網戸の張替え
・植木の消毒

Q. 従業員の欠員補充として来てもらえますか?

シルバー人材センター会員の働き方には、「請負・委任契約」と「労働者派遣契約」の2種類があります。

現場で指揮命令が必要な仕事や、従業員と混在して行う仕事については、「労働者派遣契約」を締結して対応いたします。
主に、事務作業や調理補助、運転での業務などが対象となります。

一方、「請負契約」の場合は、センター会員が発注者から直接指揮命令を受けず、独立して作業できる仕事内容や環境であることが必要です。

業務内容によって契約形態が異なりますので、まずはお気軽にご相談ください。

Q. 急いで人を探していますが、どの位の期間がかかりますか?

新規のご依頼の場合は、ご依頼内容の確認、お見積もり、就業希望する会員探しなどの期間を要するため、最短でも7日間程度のお時間をいただいております。

また、ご契約の形態(請負・派遣)や職種によって、対応までの期間は異なりますので、詳しくはお問い合わせください。

なお、業務内容によっては対応可能な会員が見つからず、ご依頼をお受けできない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

Q.支払いはどうしたらいいですか?

お引き受けした仕事が完了後にセンターから請求書を送付しますので、指定期限までに指定銀行にお振り込みいただくか、直接センターにお支払いください。

入会について

Q. シルバー人材センターに入会するにはどうすればよいですか?

まずは、センターまで入会申込用紙を取りに来てください。

開所時間内にお越しが難しい方は、郵送で用紙をご請求できます。

『入会説明会』を毎月第2水曜日午後1時30分から開催していますので、お問い合わせの上ご参加ください。

詳しくは、「入会したい方」をご覧ください。

Q. 入会するのに費用が掛かりますか?

入会の際、年会費として1,000円を頂いております。

Q. 60歳になっていないのですが入会できますか?

入会資格は、原則60歳以上の方となっております。

ただし、入会される事業年度内(3月末まで)に60歳を迎えられる場合は、入会していただくことが可能です。

ただし、お仕事については、60歳を迎えてから就業していただくことになります。

Q. 泉南市に住んでいませんが入会できますか?

シルバー人材センターへの入会は、原則としてお住まいの地域のシルバー人材センターへのご入会となります。

恐れ入りますが、お住まいの地域のシルバー人材センターへお問い合わせください。

Q. 入会するには資格が必要ですか?

特に資格は必要ありません。泉南市内にお住まいで 健康で働く意欲のある60歳以上の方ならどなたでも入会できます。

Q. 現在、仕事をしていても入会できますか?

現在お仕事をされている方でも、ご入会いただけます。

現在働いているお仕事とシルバーのお仕事を掛け持ちされている方もたくさんいらっしゃいます。

また、ボランティア活動や同好会、仲間づくりを目的として入会される方も大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。

Q. シルバー人材センターで収入を得ると年金はカットされますか?また税金はかかりますか?

配分金は賃金ではないので、センターの就業活動によって厚生年金や国民年金がカットされることはありません。

また、配分金(交通費を含む)は、所得税法上「雑所得」とみなされ、その額が一定額を超えた場合には、課税対象収入となり、確定申告が必要となります。

ただし、派遣で勤務される場合は、給与所得となります。

就業について

Q. どのような就業形態なのですか

請負・委任、または派遣での働き方があり、働き方はお仕事内容に応じて会員が選択します。いずれも臨時的・短期的な就業(概ね月10日程度以内)または軽易な業務(週20時間未満のもの)としています。
詳しくは、「契約形態について」をご覧ください。

Q. 会員になれば必ず仕事につけますか?

当センターでは、公共・企業・一般家庭などから受注したお仕事を、会員クラウドサービスへ掲載しています。

また、事務所内には最新のお仕事情報を掲示しているほか、年4回発行する「事務局だより」でも、会員の皆さまへお知らせしています。

会員の皆さまには、ご希望のお仕事を選んで事務所へお申し込みいただき、条件等を確認したうえで就業していただきます。

なお、仕事の提供や収入を保証するものではありません。お仕事の受注状況や希望職種、募集人数などにより、ご希望に沿えない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

Q. 自分のやりたい仕事に就けますか?

入会時に、ご自身が希望するお仕事や条件等をお聞きさせていただきます。

しかし、現在募集しているお仕事の状況によっては、ご希望に合うお仕事がない場合があります。
また、募集人数や就業条件などにより、ご希望のお仕事に就いていただけない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

また、仕事の提供と収入を保証するものではありません。

Q. 就業に年齢制限はありますか?

原則として、就業に年齢制限はありません。

ただし、運転業務については、安全面を考慮し、75歳までの就業となります。

Q. 移動手段が徒歩しかないのですが、在宅でできる仕事はありますか?

ほとんどのお仕事は、指定された場所へ会員自らが出向いて就業する形となります。

ただし、一部には筆耕やチラシ折りなど、在宅で作業できるお仕事もあります。

なお、在宅作業のお仕事であっても、打ち合わせや材料の引き取り、納品、報告書の提出などで事務所や指定場所へ来ていただく必要があります。

Q. 会員が事故に遭ったり、就業中に相手に損害を与えた時はどうなるのですか?

請負で働く場合は、シルバー人材センターと会員、会員と発注者との間に雇用契約がないことから、労働者災害補償保険(以下「労災保険」といいます。)の適用は受けられませんが、万が一に備え民間の任意保険(傷害・賠償)に加入しています。仕事中や行きかえりの傷害事故、物品の破損等の賠償事故に対応しています。(免責あり)
派遣で働く場合は、派遣元に雇用され労働者として働くため労災保険の適用が受けられます。